2024年9月13日，《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》正式发布，将于2025年1月1日起实施。该办法发布后，迅速成为社会各界关注的焦点。

尤其对企业来说，延迟退休政策的实施对用工影响极大。如何通过规章制度和劳动合同的设计来优化管理，管控延迟退休带来的用工风险是企业当前最迫切需要解决的问题。

珠海外商协会联合广东摩金律师事务所定于2024年11月26日（周二）举办《渐进式延迟退休对企业用工的影响》讲座，全面解读渐进式延迟退休政策的核心要点，结合实际案例，详细解析新规对企业用工的具体影响及应对策略。

我们期待您的到来。

参会人员

公司负责人、企业人力资源总监/经理、

人力资源主管、业务管理者等

课程费用

免费

会员优先（限50人）

时间

2024年11月26日（周二） 

 14:00–17:00（13:30签到）

地点

广东摩金律师事务所

珠海市香洲区仁恒滨海中心5栋9层

上半场

主讲人：郑明明律师

主讲内容：

渐进延迟退休政策全面解读及管理优化

1、渐进延迟退休政策的核心要点解读

  1）法定退休年龄如何调整？

  2）女职工管理岗和工人岗如何界定？

  3）弹性延迟退休怎么规定？

  4）最低缴费年限如何确定？

2、规章制度和劳动合同设计优化管控延迟退休用工风险

下半场

主讲人：蔡思侬律师

主讲内容：

实务案例深入解读新规影响与应对策略

1、“银发岗位”如何管理，企业可否单方调岗

2、“15+5”的解雇保护情形在新规下如何适用

3、灵活用工各有利弊，新规下企业如何选择优化管理

▷【广东摩金律师事务所合伙人】摩金法律顾问业务的主办律师，拥有为近百家企业及境内外上市公司提供法律顾问服务的丰富经验。

▷【珠海市“2018-2020年度优秀律师”】珠海市律师协会第八届理事。此外，蔡律师还被中国司法部评为“全国千名涉外律师人才”及广东省涉外律师领军人才。

▷【执业经验丰富】企业法律顾问、劳动人事、商业交易、投资并购、知识产权、涉外交易、财税合规等民商事法律服务。具有丰富的劳动人事争议解决经验，企业对其主办的案件满意度近达100%，曾任珠海市劳动人事仲裁委员会兼职仲裁员，还带领团队成功协助两百多家企业梳理并构建人力资源法律风险管理制度。

▷【法律顾问中心主要成员律师】

▷【拥有为百家企业提供法律顾问服务的丰富经验】为京瓷、采埃孚、三井、TDK、美格、冠宇电池等多家大型国有企业、国际品牌的大型跨国公司和境内外上市公司提供法律顾问服务；

▷【每年为企业解决3000+件劳动人事法律问题】

▷【执业领域丰富】企业法律顾问、劳动人事、商业交易、知识产权、财税合规等民商事法律服务。

报名截止日期：11月21日（周四）17:00

请扫描上方二维码在线填写报名信息，经主办方审核通过后，符合条件的报名者将获得电话/短信通知。

更多信息，欢迎联系罗小姐：

电话：0756-3229799

邮箱：peixun@zhaefi.org

（扫码微信咨询）

渐进式延迟退休政策即将实施，每家公司都需要“员工退休”梳理规范，用合规规范的制度和文件来做好员工退休的管理。

大摩为企业和HR们准备了一系列咨询指导（文件参考），包括《员工退休管理制度》《员工提前/延迟退休申请单》《退休员工劳动合同终止通知书》等，作为福利赠送，欢迎大家联系大摩领取。