餐饮行业的员工关系痛点问题合规防控与降本增效|讲座报名通知

2024-07-05



过去一年里,比起炫耀吃大餐,各种性价比高的美食在社交媒体上更受欢迎,餐饮行业各种卷的新代时到来了;


更为不同的是,95 后新生代员工的合规管理与强大维权意识,给餐饮行业经营者压力巨大;再加上以往各种不合规传统作业暴露出的问题,正加剧餐饮行业员工关系矛盾与冲突,甚至“一告一个准赔钱”。


因此,广东摩金律师事务所与珠海市餐饮协会,结合行业具体实际案件与情况,将于7月10日共同举办《餐饮行业的员工关系典型痛点问题与合规防控》主题讲座,旨在能够助力各餐饮企业建立健全的员工关系管理体系,提升企业的法律合规水平,促进企业与员工之间的和谐共生,共同推动餐饮行业的健康可持续发展。


我们期待您的到来。


01

讲座详情


主题


《餐饮行业的员工关系痛点问题合规防控与降本增效》

时间


2024年7月10日(周三)

14:00–17:00(13:30签到)


地点


广东摩金律师事务所

珠海市香洲区仁恒滨海中心5栋9层

02

讲座大纲


一、餐饮业四大员工关系痛点与合规速解


(一)用工模式乱象与合规规范

1. 先试工后入职

2. 交叉、轮换、混合用工


(二)劳动合同怪象与合规规范

1. 缺失或不规范

2. 劳务合同替代


(三)薪资福利混乱与合规规范

1. 无薪资制度与结构

2. 加班费不规范

3. 工资支付不合规

4. 社保缴纳不合规


(四)规章制度虚无与合规规范

1. 缺失或不规范

2. 管理行为随意化、口头化


二、餐饮行业员工关系降本增效


(一)灵活用工

1.成本控制、满意度问题,餐饮行业的用工难点

2.探讨餐饮行业灵活用工模式和应用场景


(二)薪酬绩效

1.躺平心态,餐饮行业传统绩效结构面临的挑战

2.探讨餐饮行业薪酬绩效优化模式和应用场景


(三)优化岗位

1.淡旺季、持续萧条、门店调整,餐饮行业面临的岗位问题

2.岗位优化应用场景,降本增效为核心


(四)解雇员工

1.磨洋工、捣蛋鬼,如何合规处理

2.业务下滑,如何合规优化员工


03

主讲嘉宾



蔡思侬

广东摩金律师事务所高级合伙人&执业律师

▷【广东摩金律师事务所合伙人】摩金法律顾问业务的主办律师,拥有为近百家企业及境内外上市公司提供法律顾问服务的丰富经验。


▷【珠海市“2018-2020年度优秀律师”】珠海市律师协会第八届理事。此外,蔡律师还被中国司法部评为“全国千名涉外律师人才”及广东省涉外律师领军人才。


▷【执业经验丰富】企业法律顾问、劳动人事、商业交易、投资并购、知识产权、涉外交易、财税合规等民商事法律服务。具有丰富的劳动人事争议解决经验,企业对其主办的案件满意度近达100%,曾任珠海市劳动人事仲裁委员会兼职仲裁员,还带领团队成功协助两百多家企业梳理并构建人力资源法律风险管理制度。



洪春梅

餐饮行业员工关系

资深合规顾问


▷【餐饮行业员工关系资深合规顾问】拥有20年的从业经历,在餐饮企业的持续深耕使她对这一行业的特点和挑战有着深刻的理解。


▷【拥有为百家企业提供服务的丰富经验】擅长处理餐饮行业从招聘到离职全流程员工关系全链条合规与防控。


▷【打造有《餐饮行业员工关系痛点合规速解与降本增效》课程】包括该行业。用工模式、劳动合同、薪资福利、规章制度等等实务问题的解决之道,以及灵活用工、薪酬绩效、岗位优化、减员裁员等降本增效等实操之道。


报名方式


私信报名


主办方


广东摩金律师事务所

✖️

珠海市餐饮协会


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联系电话

0756-3366128