2023，我们对经济不好有着很深的体会。
经济下行，行业内卷，两极分化越来越严重...
2024，情况依旧不容乐观，甚至会更不好...
这种大势下，HR们正面临着失业率高、收入萎缩、前景迷茫，更多的HR已经陷入了普通化、大众化，甚至平庸化。
那么，70、80、90后HR，该如何突破自我，成为超级个体，成为精英而不是平庸；从而能够为企业提供更高的专业价值服务，获得更高收入。
本次沙龙，我们将共同探讨交流如何能够在社会中一直拥有不断增长的资源、价值、财富；分享心得体会，愿大家都有所收获、有所成长。
我们期待您的到来。
一、HR的三个level
1、优化裁减员工的背后
2、优化薪资结构的背后
3、员工关系合规的背后
二、HR合伙人如何修炼
1、如何在大多数HR中脱颖而出
2、HR合伙人如何高价值输出
3、HR合伙人如何经营品牌
4、HR合伙人如何成为朋友圈必选大咖
5、HR合伙人如何让老板离不开
主题
《HR合伙人是如何修炼成的》
时间
2023年1月3日（周三）
14:30–17:00（14:00开始签到）
地点
广东摩金律师事务所
📍珠海市香洲区仁恒滨海中心5栋9层
▷【法律顾问行业领导者】律师团队为300-500家优质企业（包括跨国公司、境内外上市公司、央国企等）提供解决式法律顾问服务，客户评价为顾问式教练；律师行业内辅导全国56家律所法律顾问作业标准化。
▷【诉讼精细服务引领者】创建3家法律顾问品牌律所，为顾问单位在公司股权、合同纠纷、应收账款清收、劳动争议等案件，标准化流程、精细化作业、一体化管理；每个案件100%做到位，95%预判满意率，坚持了十年。
▷ 【3家精品律所创建者】律师行业率先实现流程化管理、标准化作业、精细化服务；
▷在全国出版发行著作《人力资源法律风险管理指引》、《行业洗牌江湖传》、《新商事登记制度下的公司章程规范指引》等书籍；
▷iCourt法律顾问课老师；高校兼职教授
