上市公司中炬高新近期再次陷入一系列股东内斗的风波之中。

7月20日下午5点左右，中山润田在宝能官网发表声明并附视频称，中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华于7月19日到中炬高新总部“调研生产经营情况”，但是竟被保安拒绝进入，导致此次调研行动未能成功。

现场视频中，姚振华气得跳脚，怒斥：“从没见过能够乱到这种程度！”

图｜e公司

实际控制人进公司总部，被保安拦住？这是实际控制人吗？

听起来是有点荒唐在身上的...感慨过后，也让我们不禁想知道中炬高新背后到底发生了什么？

针对19日“保安拦门”事件，中炬高新在7月20日晚紧急发布了澄清声明。

中炬高新称：7月19日傍晚7:06，有三辆非公司车辆要求进入厂区。安保人员核实相关情况，发现来访人员并未预约，也未出示相关身份证明，且现场安保值班人员并未收到公司高管的指示。

同时，考虑到此时距离公司正常下班时间已超过1.5小时，且当时厂区办公大楼因供电系统故障，正处于抢修当中，所有工作人员均已下班离开厂区。为确保公司安全，慎重起见安保人员才没有放行。

保安只是恪守职责保障公司安全，并非恶意阻拦。

图｜公司官网

而继19日姚振华被保安拒之门外后，中炬高新于23日晚间再发生一起现场对峙事件。

据消息透露，宝能集团人力资源管理中心总经理助理秦君雪半夜带队强闯中炬高新，意图解雇公司保安。

图｜今日头条

实际上，中炬高新的股权争夺战早在8年前就已初见端倪。

公司内斗的股东双方，分别是中山润田投资有限公司，与其背后控股股东宝能投资集团有限公司等“宝能系”资本；以及中山火炬工业联合有限公司、中山火炬集团有限公司等“火炬系”资本。

这几年来，宝能系与火炬系常有冲突矛盾，虽然没有闹到大打出手，但金融场上的增减持、现实中的举报信也是一个不落。如今又发生了保安拦门事件，双方股权争夺战可谓是已经进入僵持白热化阶段，大战一触即发。

回顾中炬高新这8年的发展，可以很明显看出公司股东内斗越来越激烈，从最开始的不和，到发文互怼，后甚至演变成“拉帮结派”。

管理层的稳定，是任何一家公司经营发展的基础，没有哪家公司能在内斗中越战越勇，股东吵架只会让公司身陷困境无法自拔，叠加当前经济下行的大环境，中炬高新可谓是内外交困、两头夹击。

大股东之间出现股权之争，在资本市场并不鲜见。从内部治理来看，股东吵架若存在无法弥合的矛盾，将会导致公司的经营原地踏步甚至走下坡路，曾经的方正集团和永辉超市等都是活生生的例子。

股东吵架，没有最后的赢家。

相信接下来，各方继续出招与接招，之后再反出招与被接招；不管什么招数，当前焦点是控制权之争。

股东吵架之中，谁拥有控制权，谁就在后续斗争的路上，就会有更多的话语权。

我们一起拭目以待。