具体来看，

第一类片区（广州市、深圳市、省直）全口径城镇单位就业人员月平均工资为10449元；

第二类片区（珠海市、佛山市、东莞市、中山市）为7577元；

第三类片区（汕头市、惠州市、江门市、肇庆市）为7077元；

第四类片区（韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市）为6983元。

根据《劳动合同法》第四十七条第二款规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

即若员工离职前十二个月平均工资高于2022年珠海市在岗职工月平均工资3倍（即10511元*3）的，该员工经济补偿金基数按10511元*3倍计算，2008年以后支付年限最高不超过12年。

特别提醒：2008年后支付年限最高限制（12年）仅针对离职前十二个月平均工资高于在岗职工月平均工资3倍的人员。

这意味着，若员工离职前十二个月平均工资未高于在岗职工月平均工资3倍的，其2008年后工作年限按照实际计算。

而2008年以前支付年限须根据具体解除情形确定，可参考下表：

根据《财政部 税务总局 关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条第（一）项规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

即，员工经济补偿金在2022年珠海市在岗职工平均工资3倍以内的部分（126132元*3倍以内部分），免征个人所得税；超过3倍数额的部分应计算纳税。

附：政策文件

《关于公布2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资和2023年职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知》

图｜广东省人力资源和社会保障厅官网

http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/xxgkml/bmwj/qtwj/shbz/content/post_4210987.html